Baltijas valstis sāk projektu ārvalstu “digitālo pētnieku” piesaistei / Raksts

Tie, kas aiz šīs idejas, cer, ka augsti izglītotu profesionāļu pieplūdums palīdzēs uzņēmumiem Baltijā, īpaši jaunuzņēmumiem, augt straujāk.

Darbaspēka trūkums, īpaši IT jomā, kļūst par arvien redzamāku problēmu Baltijā. Arī citviet Eiropā sabiedrība noveco. Tāpēc Eiropas Komisija (EK) nesen nāca klajā ar priekšlikumu izveidot sistēmu, kas savienotu Eiropas darba devējus ar potenciālajiem darbiniekiem, kas izglītoti citos pasaules reģionos. Shēma darbojas ar saukli “Digitālie pētnieki“, un to raksturo šādi:

“Uz IKT orientēta zināšanu un talantu apmaiņas iniciatīva starp Baltijas valstīm un partnervalstīm, cenšoties vadīt digitālo revolūciju savās pasaules daļās.”

Kamēr šis priekšlikums vēl ir izstrādes stadijā, Baltijas valstis ar ES fondu atbalstu jau sper konkrētus soļus. Nākamo divarpus gadu laikā 85 profesionāļi no Nigērijas, Kenijas un Armēnijas varēs atrast darbu IT nozares uzņēmumos un jaunuzņēmumos Baltijas valstīs.

“Visa pamatā ir talants un cilvēki, un, kā zināms, Latvijā dažkārt pietrūkst talantu. Varbūt pietrūkst ne tik daudz, bet konkrētu speciālistu, jo dažās specifiskās jomās netiekam līdzi pieprasījumam, ienāk,” sacīja Uzņēmumu asociācijas pārstāve Eva Velmiņa.Startups Latvijā: “No startup jomas, kas ir ļoti inovatīva un rezultātā mums dažkārt ir vajadzīgas profesijas, kuras augstskolās nemāca.

Projekta nosaukums ir “Digital Explorers 2”. Pirmajā kārtā piedalījās tikai Lietuvas uzņēmumi un Nigērijas speciālisti.

Lietuvas NVO Osmos izpilddirektors Zelvins Vidkauskas sacīja, ka projekts ļāva ne tikai aizpildīt vakances, bet arī attīstīt plašāku sadarbību.

“Piemēram, viens no vadošajiem Lietuvas IT uzņēmumiem TeleSoftas atvēra tehnoloģiju piegādes centru Abudžā, Nigērijā. Šī bija pirmā Lietuvas uzņēmuma ĀTI Rietumāfrikā. Manuprāt, ar šo projektu mēs cenšamies lauzt ledu. vairākos veidos,” sacīja Sividkauskas.Un radīt pozitīvu ietekmi, savienojot tos, kuri vēl nebija saistīti. Projekta sauklis ir “Negaidīti savienojumi”.

Abas Āfrikas valstis un Armēnija ir ieinteresētas šādā sadarbībā, jo tām ir vairāk speciālistu nekā pieejamo darbu.

Nigērijas komunikāciju, inovāciju un digitālās ekonomikas ministra vecākais padomnieks Fola Olatunji David piedalījās projekta atklāšanas ceremonijā Briselē un sacīja, ka viņa valstij ir daudz pieredzes, ko piedāvāt.

“Jums ir jāskatās tikai skaitļi, lai saprastu, kāpēc tas ir jēga. Āfrika ir diezgan jauns kontinents, kurā vairāk nekā 40% iedzīvotāju ir jaunāki par 18 gadiem. Nigērijā un Kenijā ir aptuveni 60%. Šie jaunieši ir ārkārtīgi talantīgi, “Viņi smagi strādā un attīsta savas prasmes tehnoloģijās. Baltijas reģions ir augošs reģions, bet šobrīd šķiet, ka trūkst tehnoloģiju profesionāļu. Mums ir daudz šo talantu un meklējam vietu kur viņi var sevi pierādīt. Tā ir laba vieta, kur būt,” sacīja Olatunji Deivids. Klasiska piedāvājuma un pieprasījuma situācija.

Velmiņa no Latvijas Start-up asociācijas atzina, ka lielākās grūtības var sagādāt darba vīzu un citu dokumentu kārtošana. Tāpēc plānots sākt ar salīdzinoši pieticīgu speciālistu skaitu.

“Nebūs daudz – kopā mazāk par desmit cilvēkiem. Mēs šo projektu ņēmām kā pilotprojektu, lai saprastu, kā tas kopumā darbojas, jo tajā ir daudz iesaistīto pušu. Ir visi imigrācijas jautājumi, un mēs to nedarām. par viņiem nerūp.” “Mums pat nav vēstniecību daudzās no šīm valstīm. Tāpēc tas ir izmēģinājuma projekts, lai pārbaudītu, kā šis ceļš varētu darboties arī nākotnē.”

Projektā piedalīsies arī praktikanti, kas viesosies Baltijas valstīs un gūs zināšanas par IT uzņēmumiem mūsu reģionā.

vairāk informācijas: https://digitalexplorers.eu/

Pastāstiet mums par kļūdu