Sievietes ieņem ietekmīgus amatus, bet tik un tā diez vai

Saskaņā ar personāla atlases platformas LinkedIn ziņojumu Filipīnas ieņem ceturto vietu no 36 lielākajām ekonomikām sieviešu pārstāvības ziņā vadošos amatos, taču ir jādara vairāk, lai tās varētu izmantot iespējas, kas joprojām ir nelīdzsvarotas attiecībā uz vīriešiem.

Dati, kas publicēti Pasaules ekonomikas foruma 2022. gada ziņojumā par atšķirībām starp dzimumiem, liecina, ka 41% no vadošajiem amatiem valstī bija sievietes.

Manila ar 46 procentiem ierindojās ceturtajā vietā aiz Somijas. Latvija 46%; un Rumānijā 42%. Atpalicēja bija Vācija, kur tikai 22% no vadošajām lomām bija sievietēm, kam seko Apvienotie Arābu Emirāti ar 20% un Indija ar 18%.

Rūpīgi aplūkojot sieviešu ieņemtos amatus uzņēmumos Filipīnās, 40 procenti sieviešu bija viceprezidentes (VP) līmenī, bet 32 ​​procenti piederēja C-suite vai augstākā līmeņa vadītājiem biznesa hierarhijā.

Šie skaitļi ir augstāki, salīdzinot ar pasaules vidējo rādītāju 27 procenti VP līmenī un 25 procenti C-suite līmenī.

Sievietes ir “nepietiekami pārstāvētas”

Tomēr pētījums liecināja, ka Filipīnās vīriešiem bija par 26% lielāka iespēja tikt paaugstinātiem vadošos amatos nekā sievietēm.

LinkedIn teica, ka pat tad, ja viņus var atrast dažādās nozarēs, tas nenozīmē, ka viņi ir labāk pārstāvēti vadošos amatos.

Piemēram, veselības aprūpes nozarē vairāk sieviešu (60 procenti) ir nodarbinātas, bet tikai 45 procenti ieņem vadošus amatus.

“Mūsu dati liecina par ļoti skaidru stāstu: sievietes saskaras ar vairāk šķēršļu darba vietā nekā viņu kolēģi vīrieši — pašlaik viņas ir nepietiekami pārstāvētas vadībā, un viņas netiek paaugstinātas vadošos amatos tādā pašā ātrumā kā vīrieši,” LinkedIn Asia Pacific direktors Feons. Angs teica.

LinkedIn amatpersona aicināja uzņēmumus un organizācijas nodrošināt “vienlīdzīgu piekļuvi iespējām” darba vietā.

Organizācijām un uzņēmumu vadītājiem būtu jāapsver tādi risinājumi kā iekšējā mobilitāte un godīga darbā pieņemšanas prakse, liekot uzsvaru uz prasmēm un elastību. Tas nodrošinās, ka sievietes visos organizācijas līmeņos ir vienlīdzīgas.

READ  Kritiskās darbaspēka tendences 2021. gadā turpinās veidot uzņēmumu darbību arī turpmākajos gados.

Pētījumam LinkedIn ģenerēja ieskatus no “anonīmas un apkopotas profila informācijas” 830 miljoniem dalībnieku visā pasaulē.

lasiet tālāk

Nepalaidiet garām jaunākās ziņas un informāciju.

dalība tajā INFORMĀCIJA PLUS Lai piekļūtu The Philippine Daily Inquirer un vairāk nekā 70 nosaukumiem, kopīgojiet līdz pat 5 logrīkiem, klausieties ziņas, lejupielādējiet jau pulksten 4:00 un kopīgojiet rakstus sociālajos medijos. Zvaniet pa tālruni 896 6000.

Atsauksmēm, sūdzībām un jautājumiem, piezvani mums.

Angelica Johnson

"Tīmekļa praktizētājs. Sašutinoši pazemīgs ēdiena entuziasts. Lepns twitter advokāts. Pētnieks."

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *

Back to top