2022. gada 6. septembris
Šonedēļ Smithstone Walters globālās migrācijas komanda vēlas izcelt šādus atjauninājumus no Austrālijas, Vācijas, Saūda Arābijas, Singapūras un Dienvidkorejas.
Austrālija: pēcstudiju darba tiesības atsevišķiem priekšmetiem
Izglītības ministrs paziņojis, ka starptautiskie studenti, kas absolvēs Austrālijas augstskolas prasmju trūkuma priekšmetos, varēs strādāt Austrālijā papildu divus gadus.
Darba tiesības pēc studijām tiks palielinātas atlasītajiem grādiem jomās, kurās trūkst prasmju, kas pārbaudīta no:
- Divi līdz četri gadi atlasītajiem bakalaura grādiem
- Trīs līdz pieci gadi, lai izvēlētos maģistra grādu
- Četri līdz seši gadi, lai izvēlētos doktora grādu.
Vācija: studentu vīzas finanšu prasības
No 2023. gada 1. janvāra naudas summa, kas studenta vīzas pretendentiem jāiemaksā slēgtā kontā, pieaugs par 8,5%, no 10 332 eiro līdz 11 208 eiro.
Jaunas vai atjaunotas studentu vīzas pretendentiem jāpierāda savas finansiālās iespējas, atverot slēgtu kontu savā mītnes valstī. Šajā kontā iemaksātā summa tiek bloķēta bankā līdz studenta ierašanās brīdim Vācijā, pēc tam viņš var izņemt līdz 861 eiro mēnesī (no 2023. gada 1. janvāra 934 eiro mēnesī).
Saūda Arābija: izmaiņas tūristu vīzās
Saūda Arābijas valdība paziņojusi, ka Persijas līča sadarbības padomes (GCC) valstu iedzīvotājiem tagad ir atļauts pieteikties tūrismam eVisaLai gan Apvienotās Karalistes, ASV un ES pastāvīgie iedzīvotāji tagad var saņemt tūristu vīzu uz 12 mēnešiem, ierodoties.
Apvienotās Karalistes, ASV vai Eiropas Savienības izsniegtas derīgas tūrisma vai biznesa vīzas turētāji (kas ir vismaz vienu reizi izmantota, lai ieceļotu vīzu izdevējā valstī), turpinās pieteikties vīzai, ierodoties Saūda Arābijā.
tūrisms eVisa Tā ir viena gada daudzkārtēja vīza, kas ļauj tūristiem pavadīt valstī līdz 90 dienām. Tas jau bija pieejams apmeklētājiem no šādām valstīm:
- Ziemeļamerika: Kanāda, Amerikas Savienotās Valstis.
- Eiropa: Andora, Austrija, Beļģija, Bulgārija, Horvātija, Kipra, Čehija, Dānija, Igaunija, Somija, Francija, Vācija, Grieķija, Nīderlande, Ungārija, Islande, Īrija, Itālija, Latvija, Lihtenšteina, Lietuva, Luksemburga, Malta, Monako, kalns Melnā, Norvēģija, Polija, Portugāle, Rumānija, Krievija, Sanmarīno, Slovākija, Spānija, Zviedrija, Šveice, Ukraina, Apvienotā Karaliste.
- Āzija: Bruneja, Ķīna (ieskaitot Honkongu un Makao), Japāna, Kazahstāna, Malaizija, Singapūra, Dienvidkoreja.
- Okeānija: Austrālija un Jaunzēlande.
Singapūra: izmaiņas darba atļauju sistēmā
Valdība ir paziņojusi par izmaiņām darba atļauju sistēmā, lai piesaistītu labākos talantus un tehnoloģijās zinošus speciālistus jomās, kurās trūkst prasmju.
No 2023. gada 1. janvāra tiks ieviesta jauna atļauja ārējiem tīkliem un pieredzei. Tam būs vairāki veidi, kā pieteikties. Pretendentiem būs jānopelna fiksēta ikmēneša alga USD 30 000 un vairāk, salīdzinot ar 5% no nodarbinātības atļaujas (EP) turētājiem. Personas ar izciliem sasniegumiem mākslā, kultūrā, sportā, zinātnē un tehnoloģijās, pētniecībā un akadēmiskajās aprindās var pretendēt arī uz to, pat ja viņi neatbilst algas standartam. Karte būs 5 gadu personīgā uzņēmējdarbības atļauja, kas ļaus tās turētājiem jebkurā laikā sākt, darboties un strādāt vienlaikus ar vairākiem uzņēmumiem Singapūrā. Viņu laulātais varēs strādāt pie piekrišanas vēstules. Uz atļauju turētājiem neattieksies FCF un COMPASS prasības par darba sludinājumiem. Atļauju turētājiem būs katru gadu jāinformē Cilvēkresursu ministrija par savu profesionālo darbību, lai nodrošinātu, ka viņi izmanto piešķirtās elastības priekšrocības, lai sniegtu jēgpilnu ieguldījumu.
No 2021. gada 1. septembra valdība ieviesīs jaunu standartu, kas saistīts ar 10% labākajiem EP īpašniekiem. Šādas kvalitātes EP pretendenti arī turpmāk būs atbrīvoti no FCF darba norīkošanas un papildu uz punktiem balstītā novērtēšanas sistēmas (COMPASS) prasībām. Viņi arī joprojām varēs saņemt personīgo nodarbinātības atļauju (PEP). Šis standarts nodrošinās lielāku skaidrību un pārskatāmību par MOM Talent Passing Framework. Lai izpildītu šo vienoto standartu, atbrīvojuma josla FCF un COMPASS darba sludinājumu prasībām tiks paaugstināta no 20 000 USD uz 22 500 USD. Līdz 22 500 ASV dolāriem tiks paaugstināts arī politisko cilvēku algas standarts. Šie sliekšņi tiks pārskatīti katru gadu attiecībā pret indeksu, ņemot vērā dominējošos ekonomiskos apstākļus.
Visiem darba atļauju pieteikumiem:
- Darba sludinājumu ilgums saskaņā ar Godīgas domāšanas sistēmu (FCF) no 2022. gada 1. septembra tiks samazināts līdz 14 dienām. Vāja darba tirgus apstākļos darba sludinājumu ilgums ir palielināts līdz 28 dienām 2020. gada oktobrī, lai darba meklētājiem dotu vairāk laika. reaģēt uz darba piedāvājumiem, taču kopš tā laika darba tirgus ir spēcīgi atveseļojies.
- Tūlītēji visi EP pieteikumi tiks apstrādāti vai darba devēja informācija tiks sniegta 10 darbadienu laikā, nevis trīs nedēļu laikā.
- Pieredzējušiem profesionāļiem, kas ieņem noteiktas tehniskās profesijas Compass trūkuma darbu sarakstā, tiks piedāvāta iespēja iegūt 5 gadu EP. Salīdzinot ar tipisku veiksmes periodu no 2 līdz 3 gadiem, ilgāks nokārtošanas periods sniegs lielāku noteiktību pieredzējušiem tehnoloģiju profesionāļiem, kā arī uzņēmumiem viņu darbaspēka plānošanā.
Dienvidkoreja: Korejas elektroniskā ceļošanas atļauja (K-ETA).
Sākot ar 2022. gada 1. septembri, visu 112 bezvīzu valstu un reģionu pilsoņiem, tostarp Čedžu salu, ir jāsaņem Korejas elektroniskā ceļošanas atļauja (K-ETA).
- Astoņas valstis pašlaik ir apturētas no K-ETA: Japāna, Kiribati, Makao, Mikronēzija, Samoa, Zālamana salas, Taivāna un Tonga.
- Ceļotājiem ir jāpiesakās, izmantojot K-ETA pieteikumu vai tīmekļa vietni, vismaz divas nedēļas pirms izlidošanas. Maksa ir KRW 10 000, un K-ETA ir spēkā divus gadus. K-ETA īpašnieki ir atbrīvoti no piekļuves kartes uzrādīšanas.
- Nepieciešamo valstu pilsoņiem nav jāsaņem vīza, lai iegūtu K-ETA.
Ekspertu padoms globālās migrācijas jautājumos
Ja jums ir nepieciešams atbalsts saistībā ar jebkuru imigrācijas aspektu visā pasaulē, Smits Stouns Volters ir šeit, lai palīdzētu.
Lai runātu ar mūsu globālās migrācijas komandas locekli, lūdzu, sazinieties ar mums jau šodien.
Dalies ar stāstu
