Pēc Roksa teiktā, ar darba vakancēm Latvijā situācija ir citāda.
Procentuālais aprēķins pašreizējam vakanču līmenim ir aptuveni 23%. [..] Visproblemātiskākā ir Rīga un Rīgas reģions. Protams, policistu trūkst arī Kurzemē, Vidzemē. [..] Rooks sacīja, ka turpmākajos gados papildus nepieciešami 500 līdz 600 policisti.
Rooks sacīja, ka policijai ir nepieciešami jauni spēki, un tā strādā pie tā. Pēc viņa teiktā, jaunu darbinieku komplektēšana norit labāk nekā citās iestādēs, taču, līdzšinējiem policijas darbiniekiem novecojot, nepieciešams arvien vairāk darbinieku.
“Nākamgad daudzi kolēģi, aptuveni 400, sasniegs pensijas vecumu. Mums ir jādomā par kompensācijas mehānismiem, kas motivētu viņus turpināt dienēt. Jo viņi ir profesionāļi, izglītoti ar pieredzi, ko viņi nodod saviem jaunajiem kolēģiem,” atzīmēja Rū.
Algas, darba apstākļi un pārslodze tiek minēti kā galvenie darbinieku trūkuma cēloņi. Tātad, šīs ir lietas, pie kurām jāstrādā, lai samazinātu cilvēku skaitu, kas pamet policiju.
VP priekšnieks sacīja: “Oktobrī bija nedaudz vairāk par 100 cilvēku, kuri nolēma doties meklēt darbu citur, bet darbu Valsts policijā pameta. Ar salīdzinoši īsu stāžu, pieci līdz seši gadi. Mums ir svarīgi to samazināt līdz minimumam. .” Izlidošanas numurs.
Izvēlieties tekstu un nospiediet Ctrl + Enter Iesniegt ieteikto labojumu redaktoram
Izvēlieties tekstu un nospiediet Ziņot par kļūdu Iesniegt ieteikto labojumu redaktoram
