Atalgojuma atšķirības starp dzimumiem Latvijā ir augstākas nekā vidēji ES / Raksts

Šī ir devītā lielākā atšķirība Eiropas Savienībā. Igaunijā tika reģistrēta lielākā darba samaksas atšķirība starp dzimumiem (21,3%), savukārt skalas otrā galā Luksemburga reģistrēja darba samaksas atšķirības starp dzimumiem 0,7% apmērā, dodot priekšroku sievietēm, nevis vīriešiem.

Vidējais rādītājs ES kopumā bija 12,7% par labu vīriešiem – tieši tikpat daudz 2021. gadā.

2021.gadā Latvijā šis rādītājs bija 14,6%, bet gadu pirms tam – 22,3%. Pēdējo 16 gadu laikā skaitlim ir bijusi tendence svārstīties. 2008. gadā šis procents bija pat 11,8%, bet gan 2019., gan 2020. gadā tas bija vairāk nekā 20%.

Lai skatītu šo resursu, mums ir nepieciešama jūsu piekrišana sīkfailu lietošanai.

Nekoriģētā darba samaksas atšķirība starp dzimumiem (GPG) ir starpība starp algoto vīriešu un sieviešu algoto darbinieku vidējo bruto stundas izpeļņu procentos no algoto vīriešu vidējās bruto stundas izpeļņas.

Tomēr jāatzīmē, ka skaitļi attiecas uz rūpniecības, būvniecības un pakalpojumu sektoru, bet neietver valsts pārvaldes, aizsardzības un obligātās sociālās apdrošināšanas sektorus.

Nekoriģēta darba samaksas atšķirība starp dzimumiem, 2022. gads

Foto: Eurostat

Eurostat izlaidums atkārto Latvijas Valsts statistikas biroja jau publiskotos datus, kā iepriekš ziņoja LSM, taču ļauj skaidrāk salīdzināt ar citām ES dalībvalstīm.

Vai redzējāt kļūdu?

Izvēlieties tekstu un nospiediet Ctrl+Enter Iesniegt ieteikto labojumu redaktoram

Izvēlieties tekstu un nospiediet Ziņot par kļūdu Iesniegt ieteikto labojumu redaktoram

READ  Baltijas valstu datu centru operatori DEAC un DLC ir izstrādājuši uzticamu darbības nepārtrauktības risinājumu

Angelica Johnson

"Tīmekļa praktizētājs. Sašutinoši pazemīgs ēdiena entuziasts. Lepns twitter advokāts. Pētnieks."

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *

Back to top