Brīvprātīgās sievietes ir pievienojušās pirmajai karavīru grupai kopš obligātā iesaukšanas atjaunošanas Latvijā, un paredzams, ka viņu loma pieaugs. No CEPA.
Galu galā Latvija tā nolēma Obligātais militārais dienests Tikai vīriešiem, bet pirmajā projektā kopš likuma spēkā stāšanās jūlijā 11 no sākotnējiem 488 brīvprātīgajiem pretendentiem bija sievietes (vēlāki projekti būs obligāti vīriešiem, lai gan sievietes var pieteikties brīvprātīgi). Skaitlis no pirmā acu uzmetiena var šķist pieticīgs. Bet, ja mēs skatāmies cieši, valstij pārsteidzoši labi veicas sieviešu piesaistē. Patiesībā tas ir labāks par Baltijas kaimiņvalstīm un vairumu citu NATO dalībvalstu.
Latvijas Nacionālajos bruņotajos spēkos (LNBS) sievietes ir salīdzinoši labi pārstāvētas. Sieviešu īpatsvars Latvijas armijā pēdējo desmit gadu laikā saglabājies nemainīgs – vairāk nekā 15%. Līdz šim sievietes veido 16,5% no kopējā armijas 6700 karavīru sastāva. Latvijai ir ambiciozs mērķis 2026. gadam, kas paredz šo skaitli palielināt līdz 25%. Nacionālajā gvardē, Lībijas Nacionālo bruņoto spēku brīvprātīgo nodaļā, kurā ir aptuveni 10 000 karavīru, sieviešu īpatsvars pagājušajā gadā bija vēl iespaidīgāks – 20%.
NATO sieviešu īpatsvars militārajā dienestā pieauga no 10,5% 2013.gadā līdz 10,5% 2013.gadā. 13% 2020. gadā. Šāda statistika ir parādījusi, ka Latvija jau vairākus gadus atrodas alianses priekšgalā un kopš iestāšanās aliansē ir nepārtraukti ierindojusies starp 10 labākajām NATO valstīm. 2020. gadā sieviešu pārstāvniecība valstī pārsniedza 19 NATO dalībvalstis, tostarp Norvēģiju, Spāniju, Vāciju un Apvienoto Karalisti. Latvija ar Kanādu dalītu septīto vietu.
Latvija šajā ziņā ir arī Baltijas reģiona līdere, apsteidzot Lietuvu ar 12,2% un pat vairāk nekā Igauniju, kur sieviešu īpatsvars armijā ir 9%.
Statistiski sievietēm ir labākas karjeras izredzes Latvijas armijā nekā vidēji NATO, lai gan šķēršļi paliek. Viņi joprojām atpaliek no saviem vienaudžiem militārās karjeras veidošanā, un ar kauju nesaistīti pienākumi galvenokārt ir paredzēti sievietēm. Taču lietas ir mainījušās.
Libērijas Nacionālie bruņotie spēki tika atjaunoti 1994. gadā pēc Latvijas neatkarības atjaunošanas un ir jauna institūcija. Valstij bija tikai trīs gadu desmiti, lai no nulles atjaunotu valsts aizsardzības sistēmu un apmācītu mūsdienu virsniekus.
2020. gadā Latvija iecēla Pirmā pulkveža sieviete, Elsija Zelda. Pēc 26 bruņotajos spēkos nostrādātiem gadiem viņa ir vecākā militārpersona un šobrīd ir norīkota uz ASV par militāro atašeju Latvijā.
Zeldas militārais ceļš sākumā bija vairāk izvēles nekā karjera. 90. gadi latviešiem, tāpat kā citām postpadomju tautām, bija saspringti. Straujā pāreja no komandekonomikas uz tirgus ekonomiku izraisīja augstu inflācijas un bezdarba līmeni. Pievienošanās topošajiem bruņotajiem spēkiem bija racionāla izvēle, jo nodrošināja drošas darba iespējas un stabilus ienākumus.
Viņa nekad nav nožēlojusi, ka pievienojās dienestam, un tagad viņa redz ievērojamu sieviešu skaita pieaugumu un uzlabo attieksmi pret saviem kolēģiem vīriešiem.
Pašlaik amatus ieņem 11 pulkvežleitnanti (salīdzinājumā ar sešiem 2019. gadā), tostarp Gaisa telpas kontroles eskadras un Nacionālo bruņoto spēku Apvienotā štāba bataljona komandieri. Tiek atvērtas citas jaunas lomas, ar Sievietes tagad dien goda sardzēkurš pilda ceremoniālos pienākumus.
Lībijas Nacionālo bruņoto spēku ceturtā desmitgade, visticamāk, piedzīvos paātrinātu progresa tempu, tostarp sieviešu pieņemšanu vairāk kaujas lomās. Latvijas Skandināvijas kaimiņvalstu panākšana varētu sniegt papildu stimulu – Dānija nesen iecēla ģenerālmajoru NATO spēku komandēšanai. Daudznacionālā Ziemeļu nodaļa.
Tas attiecas ne tikai uz reprezentāciju; Ir nopietni iemesli mudināt sievietes iesaistīties militārajā dienestā, tostarp paplašināt talantu loku. Karš ir mainījies. Bruņotajiem spēkiem nav tik daudz jāpaļaujas uz fizisko spēku, un šādas atšķirības patiešām ir pilnīgi nenozīmīgas, ja runa ir par tādām prasmēm kā bezpilota lidaparātu operācijas un kiberkarš papildus tradicionālajām lomām, piemēram, aviācija un komandēšana. Sievietes var sniegt jaunas iespējas, lai aizpildītu darbinieku trūkumu – Latvijā aktuāla problēma Un Citas Eiropas armijas.
Evija Djatkoviča Viņš ir Rīgas Ģeopolitisko pētījumu centra direktora vietnieks. Viņa ir Rīgas Stradiņa universitātes pētniece un doktorante, nesen veikusi lauka pētījumus kara skartajos Ukrainas apgabalos.Šis raksts bija Sākotnēji publicēts Eiropas malā CEPA tiešsaistes žurnāls aptver svarīgas ārpolitikas dienaskārtības tēmas visā Eiropā un Ziemeļamerikā. Pārpublicēts ar atļauju.
