Analītiķi uzskata, ka LTPO displeji neaprobežosies tikai ar vienu iPhone 13 modeli

Baumas ir ļoti ieteikušas, ka Apple šogad iPhone 13 pieņems LTPO displejus, kas ļaus augstāku atsvaidzes intensitāti līdz 120Hz. Lai gan dažos ziņojumos ir pieņemts, ka šo jauno tehnoloģiju demonstrēs tikai viens iPhone 13 modelis, analītiķis Ross Jangs domā, ka tas tā nebūs.

saskaņā ar Pēdējais tvīts, kuru kopīgoja Jangs (Pāri Mac baumas), Analītiķis iesaka no avotiem dzirdēt, ka LTPO displeji tiks izmantoti vismaz divos iPhone 13 modeļos. Varbūt tas nozīmē, ka labāks ekrāns būs ne tikai iPhone 13 Pro Max, bet arī parastajam iPhone 13 Pro.

Ross Jangs, Display Supply Chain Consultants analītiķis, šī mēneša sākumā ziņoja Šā gada iPhone tālruņos Apple pieņems LTPO displejusViņš arī apgalvo, ka šis solis liks LTPO dominēt tirgū līdz 2023. gadam. Iepriekšējais ziņojums to atklāja Samsung, iespējams, ir galvenais piegādātājs Starp jaunajiem ekrāniem iPhone 13 Pro un iPhone 13 Pro Max.

Tiem, kas nav lietpratīgi tehnikā, LTPO ir īpašs OLED ekrāns, kas piedāvā mainīgu atsvaidzināšanas ātrumu, nevis fiksētu ātrumu, piemēram, pašreizējie iPhone ekrāni. Tas iPhone pirmo reizi iespējos iPad ProMotion tehnoloģiju, kas var sasniegt 120Hz, bet tajā pašā laikā samazināt atsvaidzināšanas ātrumu, kad lietotājs lasa vai skata attēlus tikai par mazāku enerģijas patēriņu.

Piemēram, jaunākie Apple Watch modeļi izmanto LTPO displejus, lai krasi samazinātu atsvaidzināšanas ātrumu, kad lietotājs nesadarbojas ar ekrānu, kas ir daļa no funkcijas Vienmēr ieslēgta.

Paredzams, ka iPhone 13 iznāks kaut kad 2021. gada otrajā pusē, domājams, no septembra līdz oktobrim.


Pārbaudiet 9to5Mac vietnē YouTube, lai iegūtu vairāk Apple ziņu:

Alexis Wells

"Televīzijas speciālists. Lepna kafijas duncis. Tieksme uz apātijas lēkmēm. Interneta eksperts. Ceļojumu nindzja." <pre id="tw-target-text" class="tw-data-text tw-text-large XcVN5d tw-ta" data-placeholder="Translation"></pre>

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *

Back to top