VitalHub Corp paziņo par S12 Solutions Ltd. iegādi TSX Venture Exchange: VHI

TORONTO, 2021. gada 19. aprīlis (GLOBE NEWSWIRE) – VITALHUB CORP. (TSXV: VHI) (“Uzņēmums” vai “VitalHub”) šodien paziņo, ka ir iegādājies (“Iegāde”) S12 Solutions Ltd. (“S12 risinājumi”). Tas ir 10 no VitalHubDesmitais Iegāde ir pabeigta kopš 2017. gada, un tā ir nepārtraukta paplašināšanās garīgās veselības pacientu aprūpes nozarē.

  • S12 Solutions ir atkārtota ieņēmumu bāze 1 550 000 GBP (2 617 000 USD), kas veido gandrīz visus tās ieņēmumus un palielina VitalHub pieaugošo gada līguma vērtību (“ACV”) [footnote 1] Stacionēts;
  • Pirmajā ceturksnī, kas beidzās 2021. gada 31. martā, S12 Solutions neauditētie ieņēmumi sasniedza aptuveni 282 800 GBP (477 423 CAD), kā rezultātā neauditētā EBITDA bija 48 500 GBP (81 878 USD CAD).
  • VitalHub ACV, ieskaitot nesen paziņoto atsevišķu aktīvu iegādi no Jayex Healthcare Ltd. S12 Solutions iegāde, 18 187 000 USD CAD (izņemot organisko izaugsmi 2021. gada pirmajā ceturksnī, par kuru vēl nav ziņots);
  • Iegāde rada iespēju organiski augt ACV, ieviešot S12 Solutions produktus VitalHub esošajā globālajā klientu bāzē; Un
  • Galvenā platforma S12 Solutions ir paplašinājusies līdz 70% sasniedzamības NHS Anglijā visā tās gandrīz četru gadu pastāvēšanas laikā, šobrīd tā atbalsta 4000+ AMHP, 12 ārstus un atlīdzību apstrādātājus, un tai ir iespēja paplašināt pārdošanas apjomus Skotijā, Velsā un Ziemeļīrijā. starptautiski.

S12 Solutions ir Lielbritānijā dibināts uzņēmums, kas palīdz garīgās veselības profesionāļiem efektīvi pabeigt 1983. gada Garīgās veselības likuma (“MHA”) procesus. S12 Solutions ir digitāla platforma, kas savieno sertificētus garīgās veselības speciālistus (“AMHP”) ar sertificētiem 12. nodaļas ārstiem (“s.12”), lai novērtētu MHA Anglijā. AMHP var atrast pieejamos vietējos ārstus un ģenerēt s.12 ārstu prasības, un gan AMHP, gan ārsti var izveidot, aizpildīt un koplietot likumīgas MHA elektroniskās veidlapas.

S12 Solutions 2017. gadā dibināja Eimija Meninga, AMHP un labāko interešu vērtētāja, kuru sarūgtināja neefektīvie dokumenti, kas izmantoti MHA novērtēšanas komandu organizēšanai. S12 risinājumu platforma atbalsta garīgās veselības krīzes ceļa kompetenci, savlaicīgi piekļūstot labākajai pakalpojumu lietotājiem pieejamajai novērtēšanas komandai, piešķirot vairāk sagatavošanās laika AMHP novērtēšanai, kā arī labāk kontrolējot kontaktinformāciju un 12. sadaļas klīnicistu darbu.

READ  Tirdzniecības centri aicina atcelt ierobežojumus / Raksts / Eng.lsm.lv

“S12 ir spēcīga platforma ar milzīgu potenciālu, kas vērsta uz uztverto vajadzību pēc veselības un sociālās aprūpes sistēmām sadarboties un sazināties ar reģistrētiem profesionāļiem, lai veiktu steidzamus, laika ziņā jutīgus pacientu novērtējumus,” sacīja VitalHub Corp izpilddirektors Dens Matelo. . Nepieciešamība identificēt profesionāļus krīzes laikā joprojām ir svarīgs faktors, lai nodrošinātu, ka pacientus, kuriem nepieciešama palīdzība, atbalsta viņu vajadzībām vislabāk atbilstošie speciālisti. S12 Solutions ir izstrādājis platformu, kas nodrošina labāko reaģēšanu savā klasē, balstoties uz milzīgu ieskatu un izpratni, kā rezultātā tiek iegūts labāks risinājums nekā tas šobrīd pastāv. Izmantojot VitalHub kritisko infrastruktūru un globālo nospiedumu, mēs redzam milzīgu iespēju gūt labumu no šīs tehnoloģijas neatkarīgi no tā, vai tā tiek izmantota garīgās veselības jomā, vai arī lai traucētu citus tirgus sektorus, kur, mūsuprāt, šī tehnoloģija var būt ietekmīga. ”

Kopējā noslēguma atlīdzība par iegādi pēc korekcijas pēc neto aktīvu vērtības ir aptuveni 3 980 000 (6 719 036 CAD), no kuriem 3 580 000 (6 043 756 CAD) tika samaksāta skaidrā naudā S12 Solutions akcionāriem, uz kuriem tika dota deviņu mēnešu 20% garantija un maksājums 400 000 mārciņu (675 280 USD CAD) apmērā ar 229 144 VitalHub parastajām akcijām, kas tiks emitētas trīsdesmit sešu (36) mēnešu laikā.

VitalHub ir apstiprinājis arī dažus papildu skaidras naudas maksājumus līdz maksimāli 2 000 000 sterliņu mārciņu apmērā saskaņā ar nopelnīšanas klauzulu, kas tika ieviesta, sasniedzot noteiktus S12 risinājumu biznesa starpposmus nākamo trīs gadu periodā. S12 risinājumu vadītāji Eimija Meninga un Tims Vebsters arī turpmāk paliks uzņēmumā, lai vadītu izaugsmes iniciatīvas.

“Mēs esam priecīgi pievienoties VitalHub ģimenei un nevaram gaidīt, kad S12 Solutions pārcelsies uz pasaules tirgu. Mūsu mērķis vienmēr ir bijis pēc iespējas labāk atbalstīt mūsu veselības un sociālās aprūpes partnerus, un mēs uzskatām, ka šī partnerība ļaus mums attīstīties vairāk produktus, lai palīdzētu un atbalstītu šo apbrīnojamo grupu, ”Tims Vebsters, operāciju vadītājs.

READ  Pēteris Kazimirs no Eiropas Centrālās bankas mudina ātrāku fiskālo reakciju, jo obligāciju ienesīgums samazinās

“Ceļojums no idejas par šīs platformas izveidi 2017. gadā līdz izplatīšanas un adopcijas darba attīstīšanai, apgūšanai un veikšanai visā Anglijā ir bijis lieliska pieredze. Mēs esam ļoti lepni par savu komandas darbu un sadarbības attiecībām, ar kurām esam izveidojuši mūsu veselības un sociālās aprūpes kolēģi visā valstī. VitalHub ir aizraujoša iespēja mums vēl vairāk uzlabot savu platformu ar pievilcīgiem jauniem piedāvājumiem Lielbritānijai un starptautiski, ”sacīja Eimija Meninga.

1. piezīme – Gada līguma vērtība (“ACV”) ir SFPS neattiecināts rādītājs. Uzņēmums definē ACV par periodiskiem ieņēmumiem kā ikgadēju līgumu par atjaunojamās programmatūras licences maksu un uzturēšanas pakalpojumiem.

Par S12 SOLUTIONS LTD.

S12 Solutions tika dibināts 2017. gadā, lai vienkāršotu neefektīvos manuālos procesus, kas tiek izmantoti MHA novērtēšanas komandu organizēšanai. Šie procesi bieži aizkavēja novērtēšanu un palielināja trauksmi un riskus personai, kas gaida novērtēšanu. Pārliecināta tehnoloģija var palīdzēt, dibinātāja komanda veica pētījumu ar AMHP, s.12 ārstiem un citām ieinteresētajām personām, pirms izstrādāja platformu, kas savieno AMHP ar vietējiem klīnicistiem, kas pieejami s.12.

Platforma ir attīstījusies, mainoties veselības un sociālās aprūpes vajadzībām, lai kļūtu par vienīgo sistēmu, kas spēj nodrošināt MHA novērtēšanas komandas organizēšanu, videozvanus, elektroniskas juridiskas MHA veidlapas, ārsta 12 prasību veidlapu izveidi, iesniegšanu un apmaksu. Uzņēmums atbalsta 4000+ AMHP, 12 ārstus un atlīdzību apstrādātājus, un platformā ir pārstāvēti 70% NHS Anglijas garīgās veselības līdzekļu.

Par VITALHUB

Programmas veselības un cilvēku pakalpojumu sniedzējiem ir izstrādātas, lai vienkāršotu lietotāju pieredzi un uzlabotu rezultātus.

VitalHub nodrošina tehnoloģiju veselības un humāno pakalpojumu sniedzējiem, tostarp; Slimnīcas, reģionālās veselības iestādes, garīgā veselība, ilgtermiņa aprūpe, mājas veselība, sabiedriskie un sociālie pakalpojumi. VitalHub risinājumi ietver elektronisko veselības reģistru (EHR) kategorijas, lietu pārvaldību, aprūpes koordinēšanu, pacientu plūsmu un darbības redzamību, kā arī mobilo lietotni DOCit.

READ  Cloth un Nas ieguva šī gada CCSA pludmales pāri

Uzņēmumam ir stabila divpakāpju izaugsmes stratēģija, kas savu produktu portfelī orientēta uz organiskas izaugsmes iespējām un ievēro stabilu apvienošanās un pārņemšanas plānu. Pašlaik VitalHub apkalpo vairāk nekā 275 klientus visā Kanādā, ASV, Lielbritānijā, Austrālijā, Katarā un Latvijā. VitalHub atrodas Toronto, Kanādā, ar aizjūras attīstības centru Šrilankā. Uzņēmums tiek publiski tirgots TSX Venture Exchange ar simbolu “VHI”.

Kontaktinformācija

VitalHub korporācija.
Dens Matlovs
Izpilddirektors, direktors
(416) 727-9061
[email protected]

Brīdinājuma paziņojums par turpmāko informāciju

Šajā paziņojumā presei ir “nākotnes informācija” Kanādas vērtspapīru likumdošanas izpratnē. Uz nākotni vērsta informācija parasti attiecas uz informāciju par emitenta uzņēmējdarbību, kapitālu vai perspektīvām darbībām, un tā ietver uz nākotni vērstu finanšu informāciju par emitenta potenciālajiem finanšu rezultātiem vai finanšu stāvokli.

Šajā preses relīzē ietvertā nākotnes informācija ietver atsauci uz iegādes noteikumu un S12 risinājumu atklāšanu. VitalHub ir izdarījis dažus būtiskus pieņēmumus, tostarp, bet ne tikai: dominējošos tirgus apstākļus; Uzņēmējdarbības, ekonomikas, konkurences, politiskā un sociālā nenoteiktība Kavēšanās vai nesaņemšana no valdes, akcionāru vai regulatoru apstiprinājumiem; Un VitalHub un S12 Solutions spēja īstenot un sasniegt savus uzņēmējdarbības mērķus, izstrādāt uz priekšu vērstu informāciju šajā paziņojumā presei. Nevar būt pārliecība, ka šādi apgalvojumi izrādīsies precīzi, jo faktiskie rezultāti un nākotnes notikumi var būtiski atšķirties no tiem, kas sagaidāmi šādos paziņojumos. Attiecīgi lasītājiem nevajadzētu netaisnīgi paļauties uz nākotnes paziņojumiem.

Dažu nozīmīgu riska faktoru dēļ faktiskie rezultāti var atšķirties no nākotnes informācijas, kas ietverta šajā ziņu izlaidumā. Šie riska faktori ietver, bet neaprobežojas ar: nelabvēlīgiem tirgus apstākļiem; VitalHub un S12 risinājumu nespēja veiksmīgi integrēt procesus; Paļaušanās uz galveno un kvalificēto personālu; Un regulējošie un citi riski, kas saistīti ar medicīnas un tehnoloģiju nozarēm kopumā. Iepriekšējais riska faktoru un būtisko pieņēmumu saraksts nav pilnīgs.

VitalHub neuzņemas nekādu pienākumu atjaunināt vai pārskatīt nākotnes informāciju, kas ietverta šajā paziņojumā presei, izņemot gadījumus, kad to prasa Kanādas tiesību akti vērtspapīru jomā.

Angelica Johnson

"Tīmekļa praktizētājs. Sašutinoši pazemīgs ēdiena entuziasts. Lepns twitter advokāts. Pētnieks."

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *

Back to top