Veselības aprūpes darbaspēka plānošana: kādi jauni politikas instrumenti un resursi ir pieejami?

Kā vislabāk atbalstīt valstis, lai tās atbildētu uz galvenajiem politikas jautājumiem saistībā ar veselības un aprūpes darbiniekiem? Tā kā tikai nedaudz vairāk kā ceturtā daļa cilvēku PVO Eiropas reģionā dzīvo laukos vai attālos apvidos, kā var izveidot spēcīgas daudznozaru komandas, lai sniegtu primāro veselības aprūpi, pamatojoties uz vietējām vajadzībām, kā arī valsts prioritātēm? Atbildes uz šiem jautājumiem tika prezentētas vebinārā par PVO veselības iestatījumiem 2022. gada 27. janvārī, kurā galvenā uzmanība tika pievērsta jauniem rīkiem un resursiem, kas pieejami veselības darbinieku plānošanai.

Divi jauni instrumenti

Pirmkārt, dalībnieki tika iepazīstināti ar jauno Veselības darba tirgus analīzes rokasgrāmatu — rīku, kas paredzēts, lai sniegtu labāku izpratni par veselības aprūpes darbaspēku un politikas un plānošanas reakciju dinamiku valsts līmenī. Tas balstās uz unikālu tehnisko zināšanu, valsts pieredzes un esošās literatūras apvienojumu. Jautājumi, uz kuriem ceļvedis atbild, ietver “Kādi ir galvenie elementi, kas jānovērtē HLMA?” un “Kam būtu jāpiedalās šāda veida analīzē?”.

Pierādījumi uzsver, ka HLMA jābūt daudzdisciplīnu un līdzdalības principam, apkopojot tehnisko ekspertu ieguldījumu tādās jomās kā veselības aprūpes darbaspēks, darbaspēks un makroekonomika, politiskā ekonomika, izglītība, dzimumu līdztiesība un datu pārvaldība. Šī pieeja ļauj veikt pilnīgāku visu veselības darba tirgus komponentu analīzi.

Otrkārt, dalībnieki uzzināja par atjaunināto “PVO vadlīniju par veselības aprūpes darbaspēka attīstību, veselības darbaspēka piesaisti, nodarbināšanu un saglabāšanu laukos un attālos reģionos” versiju.

Šis resurss piedāvā daudzpusīgu pieeju nepārtrauktu uzlabojumu sasniegšanai. Piemēram, apsveriet, kas kādā apgabalā piesaista veselības aprūpes darbiniekus un cik pievilcīga šī teritorija ir salīdzinājumā ar tās līdziniekiem pilsētā, gan organizatoriskā, gan personiskā un profesionālā atbalsta ziņā.

Pamatnostādnes ir balstītas uz globālu pierādījumu pārskatu, tostarp 133 pētījumiem, un tajās ir sniegti 17 ieteikumi, lai palīdzētu politikas veidotājiem attīstīt, piesaistīt, pieņemt darbā un noturēt veselības aprūpes darbiniekus laukos un attālos reģionos. Šie ieteikumi attiecas uz tādām jomām kā izglītība, regulējums, stimuli un personīgais un profesionālais atbalsts veselības aprūpes darbiniekiem.

READ  Tramps, kurš vēl nav atzinis sakāvi, uzstāsies Vašingtonas vēlēšanu akcijā

Hale Hodgson

"Profesionāls problēmu risinātājs. Smalki burvīgs bekona cienītājs. Gamer. Avid alkohola nerd. Mūzikas taktika."

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.

Back to top