Kādā augļu fermā Herefordšīrā uz krūmiem pūš nesagrieztas mellenes. Augļi ir nogatavojušies un gatavi novākšanai, taču nav pietiekami daudz strādnieku, lai tos novāktu.
Tāda ir sezonas lauksaimnieku trūkuma realitāte Veitersa fermā netālu no Ledberijas, kur Niks Līds kopā ar savu tēvu un brāli mēdz audzēt 300 hektāru platībā.
“Mēs pārdzīvojam visu ziemu. Ir nepieciešams ilgs laiks, lai apgrieztu un izsmidzinātu, un visa audzēšana, un tad jūs to nevarat novākt – tā vienkārši sēž un pūst,” sacīja Līdss.
Tā ir zaudējusi gandrīz ceturto daļu no sezonas kolekcionāriem – 350 kolekcionāriem, un sagaida, ka tiks zaudēta gandrīz puse no šī gada ogu ražas, kā rezultātā uzņēmumam tiks nodarīti 100 000 sterliņu mārciņu zaudējumi.
Lielākā daļa sezonas strādnieku saimniecībā parasti nāk no Eiropas Savienības, īpaši Rumānijas un Bulgārijas.
Lai gan Līdsai izdevās savākt dažus atlasītājus, kuri var iegūt atļaujas ierasties Apvienotajā Karalistē, izmantojot valdības izmēģinājuma shēmu sezonas strādniekiem, tā šogad vaino Brexit darbinieku trūkumā. Iepriekš mēs saņēmām labu atgriešanās gadījumu skaitu no Rumānijas un Bulgārijas. Bet tagad ir arī citas iespējas. “Mēs esam dzirdējuši, ka daži no viņiem atrodas Francijā vai dodas citur,” sacīja Līdsa.
“Mēs turpinām atgriezties pie mūsu atgrieztajiem, bet viņi šobrīd nevēlas atgriezties. Mēs esam devušies uz mūsu aģentūru, bet viņi nevar uzņemt vairāk cilvēku no Ukrainas. Mēs meklējam veidus, kā samazināt darbaspēka nepieciešamība, “sacīja Līdsa.
Ir bijuši ziņojumi, ka augļi un dārzeņi netiek pacelti no valsts augšup un lejup, norāda Nacionālās zemnieku savienības (NFU) viceprezidents Toms Bredšovs. “Jūlijā mēs zinājām Barfootsu [a farming company] Dienvidu piekrastē pie Čičesteras viņiem bija cukini, kurus nevarēja novākt, jo viņiem nebija pietiekami daudz darba. Tur ir piparu audzētājs, kurš darbaspēka trūkuma dēļ piparus var lasīt tikai ik pēc 11 dienām, nevis ik pēc trim.
Tiek ietekmēti ne tikai kultūraugi, piebilda Bredshaw, bet arī dzīvnieki. “Mums ir lielas problēmas ar cūku atbalstīšanu saimniecībā, jo kautuves strādā tikai četras dienas nedēļā, jo tām nav pietiekami daudz miesnieku, lai apstrādātu cūkgaļu. Mums ir piena lopkopji, kuri patiešām cīnās par vajadzīgā darbaspēka pieņemšanu darbā Velsā. un Bata, ”sacīja Bredšovs.
Darbaspēka trūkums liek justies ne tikai pārtikas piegādes ķēdē, bet arī citur patērētāju ekonomikā – no jaunu automašīnu pieejamības trūkuma līdz rotaļlietu mazumtirgotājiem, kas aicina vecākus iegādāties Ziemassvētku dāvanas jau tagad, lai izvairītos no vilšanās par inventāra trūkumu.
Mazumtirgotāji un loģistikas uzņēmumi jau kādu laiku ir brīdinājuši, ka Covid un Brexit vīrusa dēļ trūkst aptuveni 100 000 kravas automašīnu vadītāju, kas ir būtiski preču pārvadāšanai visā valstī.
Tikmēr Lielbritānijas gaļas pārstrādes nozarē, kurā strādā divas trešdaļas strādnieku, kas nav briti, pašlaik trūkst aptuveni 14 000 cilvēku no kopumā 95 000 nozares darbinieku.
Ja situācija neuzlabosies darbietilpīgajā periodā pirms Ziemassvētkiem, kad tiek pieņemts darbā vairāk darbinieku, nozare var beigties ar 25 000 darbinieku trūkumu, uzskata britu rūpniecības izpilddirektors Niks Allens. Gaļas pārstrādātāju asociācija.
Saskaņā ar Nacionālā statistikas biroja (ONS) oficiālajiem datiem Apvienotās Karalistes kopējais nodarbinātības līmenis no 2019. gada beigām līdz 2021. gada jūnija beigām ir samazinājies par aptuveni 2% – no 33 miljoniem līdz gandrīz 32,3 miljoniem.
Tikmēr Lielbritānijā strādājošo ES pilsoņu skaits tajā pašā laika posmā samazinājās par gandrīz 5% no 2,3 miljoniem līdz 2,2 miljoniem. Tas samazināja rumāņu un bulgāru strādnieku skaitu, kuru skaits samazinājās par 24% no 367 000 līdz aptuveni 278 000.
Šajā laika posmā no astoņām Austrumeiropas Savienības valstīm (Čehijas Republikas, Igaunijas, Ungārijas, Latvijas, Lietuvas, Polijas, Slovākijas un Slovēnijas) strādnieku skaits samazinājās par vairāk nekā 100 000 – samazinājums par 12% no 931 000 līdz 823 000.
Darba devēji uzskata, ka oficiālā statistika maskē daudz lielāku sezonas darbinieku skaita samazināšanos, jo tie, kas ieradās gados pirms Brexit, ne visi atstāja papīra pēdas, jo atļaujas ES pilsoņiem nebija vajadzīgas.
Tagad sezonas darbiniekiem ir jāpieprasa atļauja, izmantojot valdības izmēģinājuma shēmu, kas ir atvērta pasaulei un neaprobežojas tikai ar ES pilsoņiem.
Valdība paplašināja izmēģinājuma programmā pieejamo atļauju skaitu no 10 000 2020. gadā līdz 30 000 šogad, vienlaikus dubultojot to licencēto operatoru skaitu, kuri spēj uz sezonu ievest darbiniekus uz Apvienoto Karalisti, no diviem līdz četriem.
Tomēr lauksaimnieki sūdzas, ka konkurss papildu licencētajiem operatoriem, kuri pieņem darbā darbiniekus un organizē atļaujas, beidzās pārāk vēlu, maijā, un tas nozīmē, ka šie uzņēmumi varēja sākt vest strādniekus uz Apvienoto Karalisti tikai jūlijā, kad bija novākta raža. zems. Veids. Turklāt shēma attiecas tikai uz dārzniekiem – tā neatrisina kravas automašīnu vadītāju, rūpnīcas vai noliktavas darbinieku trūkumu.
Uz Herefordšīras un Vorčesteršīras robežas zemnieks un angļu tirdzniecības asociācijas Āboli un alus prezidents Ali Kapers gatavojas sākt ābolu ražas novākšanu. “Bažas līmenis nozarē ir ārpus diapazona,” viņa teica.
Viņa baidās, ka šim trūkumam būs dziļa un ilgstoša ietekme. Lauksaimnieki runā par to, ka nākamajā gadā nestādīs ražu vai ieguldīs šajā nozarē. Mums no valdības ir vajadzīga pastāvīga shēma un ievērojams atļauju skaita pieaugums, pārsniedzot 30 000, un tā būtu jāatver dekoratīvajiem augiem – šobrīd ziedi un augi nav iekļauti. ”
Valdības pārstāvis sacīja: “Lielbritānijas iedzīvotāji vairākkārt ir balsojuši, lai izbeigtu pārvietošanās brīvību un atgūtu kontroli pār mūsu imigrācijas sistēmu. Darba devējiem vajadzētu ieguldīt mūsu vietējā darbaspēkā, nevis paļauties uz darbaspēku no ārvalstīm.”
