NFL iekšējais darbinieks pieņem darbā Džulio Džonsa trīs galvenos biznesa galamērķus

Atlantas Falcons meklē biznesa partneri Džulio Džonsam, un starp reklamētajiem galamērķiem ievērojams NFL iekšējās informācijas pārstāvis uzskata, ka trīs no tiem ir visjēdzīgākie.

Džeisons La Kanvora no CBSSports.com Viņš izmantoja apvienoto ieskatu, ko viņš ieguva no saviem avotiem, un domājamajām komandām, kas piedalījās Jones loterijā, lai parādītu, kur viņš varētu nokļūt.

Pāris pircējiem ir pilnīga jēga, taču grupas vidū ir viena mežonīga, neizbēgama enerģija.

3 potenciālie biznesa galamērķi Džulio Džonsam: patrioti, 49 rīsi un ērgļi

La Canvora loģika aiz Hulio Džonsa piezemēšanās Jaunanglijā, Sanfrancisko vai Filadelfijā visos gadījumos ir pārliecinoša.

Patriots, Jones iegāde varētu būt milzīgs solis uz augšu kā “Randy Moss 2.0”. Tas darbojās tik labi, kad Moss ieradās spēlēt Tomu Breidiju, un viņi apvienojās, lai palīdzētu Jaunanglijai 2007. gada neuzvarētajā sezonā, sasniedzot 23 piezemējumus.

Ja Džonss atradīs ceļu pie 49ers, viņš atkal apvienosies ar bijušo Falcon Attack koordinatoru Kailu Šanahanu. Ir pazīstamības faktors. Nākamajos gados Džonsam patiks saņemt piespēles no Džimija Garopolo vai Tre Lensa, un viņu ieskauj talantīgi vārti Depo Samuelā un Brendonā Ajukā.

Ērgļi šķiet mazāk redzams un mazāk pievilcīgs galamērķis, taču viņiem ir trīs izvēles iespējas no pirmās kārtas 2022. gada NFL draftā. Ja Atlanta pieprasītā cena ir pirmā kārta, Filadelfija atrodas lieliskā vietā, kur apkalpot šo cenu.

Tomēr QB mazāk drošā pozīcija Fillijā starp Džeimenu Hurtu un Džo Flakfu, nemaz nerunājot par jauno treneru korpusu, Džonsu var nostādīt sliktākā vietā, nekā viņš šobrīd ir. Tas ir apšaubāms, ka Hawks šķirsies no viņa ar sliktiem noteikumiem un paliks pie sliktas komandas.

READ  Polijas sūtnis cer uz iespējamo sadarbību

Angelica Johnson

"Tīmekļa praktizētājs. Sašutinoši pazemīgs ēdiena entuziasts. Lepns twitter advokāts. Pētnieks."

Atbildēt

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta. Obligātie lauki ir atzīmēti kā *

Back to top