Ņemot vērā Latvijas ekonomikas attīstības perspektīvas, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera (LTRK) nepiekrīt pārejai uz četru dienu darba nedēļu, norāda LTRK pārstāvji.
Organizācija norāda, ka, ja cilvēki vēlas dzīvot bagātā valstī, ir tikai divas iespējas – strādāt vairāk vai strādāt produktīvāk. Darba ražīguma līmenis Latvijā šobrīd ir aptuveni 70% no vidējā Eiropas Savienībā.
“Ar šādu produktivitātes rādītāju mēs strādāsim mazāk, un labklājības līmenis Latvijā pazemināsies vēl zem ES vidējā līmeņa,” skaidro LTRK.
Vienlaikus organizācija atzīmē, ka indivīda līmenī vēlme pēc četru dienu darba nedēļas ir saprotama. Taču Latvija valsts līmenī to nevar atļauties.
LTRK atzīmē: “Varbūt, kad Latvija kļūs par bagātu valsti, mēs varētu apsvērt šo ideju.”
Kā ziņots iepriekš, manabalss.lv sākusies parakstu vākšanas kampaņa par labu pārejai uz četru dienu darba nedēļu. Šīs iniciatīvas autors Deniss Meļehovs sacīja, ka to varētu izdarīt, grozot DK 131.pantu par darba laiku.
Viņaprāt, palielinot brīvā laika pavadīšanu, paaugstināsies darbinieku apmierinātības līmenis, nemazinot darba efektivitāti. Iniciatīvas autors stāsta, ka cilvēkiem būs vairāk brīvā laika mācībām un sevis pilnveidošanai, kas labvēlīgi ietekmēs ekonomiku.
2019. gadā Odsherred pašvaldība Dānijā ieviesa četru dienu darba nedēļu uz trim gadiem, padarot piektdienu par nedēļas nogali 300 darbiniekiem.
Dienas Bizness raksta, ka Islandē cilvēki, kuri 2015.-2019.gadā strādāja īsās darba nedēļās (35-36 stundas nedēļā), saņēmuši tādu pašu summu kā cilvēki, kuri strādāja 40 stundas nedēļā. Tāpēc daudzi cilvēki nolemj strādāt mazāk stundu. Pēc Islandes pētnieku domām, šādu cilvēku produktivitāte palika nemainīga vai atsevišķos gadījumos pat pieauga.
