Lietuvas Nacionālās Olimpiskās komitejas (LNOK) prezidente Daina Godzinevičito cer palielināt sieviešu skaitu, kas strādā sporta jomā, jo organizācija izceļ virkni projektu, lai apkarotu atbildīgo sieviešu trūkumu.
Intervijā LNOC Olimpiskā panorāma Žurnāls “Gudzinevičiūtė” paziņoja, ka SOK martā koncentrējās uz sieviešu līderības un dzimumu līdztiesības veicināšanu sportā.
Atbildot uz to, LNOK iepazīstināja ar projektu New Miracle, kura mērķis ir izveidot un īstenot bezmaksas apmācības programmu jauniem vai iesācējiem sporta menedžeriem.
Projektā tiks iekļauta ekskluzīva mentoringa platforma, kas projekta dalībniekiem dos iespēju konsultēties ar pieredzējušiem kolēģiem.
Trīs gadu ilgs projekts piedāvās bezmaksas apmācības programmas un mentoringa iespējas, kurās būs gatavas piedalīties Itālijas, Latvijas, Igaunijas un Slovākijas Nacionālās Olimpiskās komitejas (NOK).
LNOC projekts ir saņēmis Eiropas Komisijas finansējumu, Gudzineviiūt cerot, ka programma var veicināt dzimumu līdztiesību, līderību un līdzdalību lēmumu pieņemšanā, kā arī pašapziņas veidošanos.
Gudzineviiūtė sacīja, ka organizācija ir uzaicinājusi arī sporta federācijas dalīties ar iedvesmojošu sieviešu stāstiem ANO vadītā dzimumu līdztiesības iniciatīvas projektā HeForShe.
Gudzineviiūtė izteica cerību, ka iniciatīvas palīdzēs palielināt sportā atbildīgo sieviešu skaitu.
“Tāpat kā visā pasaulē, arī Lietuvā svarīgu sporta institūciju priekšā ir sieviešu trūkums,” sacīja Godzinvičito.
“Mums ir daudz daudzsološu sporta veidu, kā arī sasniegumi, bet es vēlētos redzēt vairāk sieviešu kā kluba direktores, arodbiedrību prezidentes, treneres vai ģenerālsekretāres.
“LNOK aktīvi strādā ar šo jautājumu un ir īstenojis vairākus projektus.
“Pirms trim gadiem Viļņā notika pirmais SOK forums Eiropā ar nosaukumu“ Sieviešu līderības veicināšana ”.
Pasākums piesaistīja lielu starptautisku uzmanību, un to apmeklēja SOK prezidents Tomass Bahs.
“Mēs koncentrējamies arī uz profesionāļu apmācību un profesionālu sporta menedžeru izglītošanu.
“Mēs vienmēr aicinām sievietes aktīvi piedalīties šajos projektos un nebaidīties uzņemties iniciatīvu un izrādīt vadību.”
“Mēs sākām veicināt vienlīdzības vērtību jau ļoti jaunā vecumā,” piebilda Gudzineviitė.
“Īstenojot olimpiskās izglītības projektus, mēs strādājam ar skolēniem, skolotājiem un bērnudārziem.
“Mēs vienmēr uzsveram, ka sporta veids nav paredzēts tikai meitenēm vai zēniem. Mēs cenšamies nodrošināt, lai visiem bērniem būtu iespēja izjust sporta prieku un attīstīt kustību paradumu.
“Es redzu, ka meitenes, kas piedalās mūsu projektos, ir drosmīgas, spēcīgas un nebaidās uzņemties iniciatīvu.
“Es domāju, ka viņi pāraugs nākotnes līderos.”
Gudzineviiūtė piebilda, ka tikai piecās Eiropas kompānijās ir sievietes vadītājas, un tikai divpadsmit no 200 pasaules komitejām, kurām nav iebildumu, vada sievietes.
Gudzineviitė, zelta medaļniece slazdu mešanā 2000. gada Sidnejā, arī uzsvēra, ka Tokijas 2020. gada olimpiskajās spēlēs Tokijas olimpiskajās spēlēs piedalīsies 49 procenti no visiem dalībniekiem.
Viņa piebilda, ka spēļu atklāšanas ceremonija tagad var liecināt par vīrieti un sportistu, kas nēsā savas valsts karogu, lai veicinātu dzimumu līdztiesību.
