Kad biroja atgriešanās ir aizkavējusies, darbinieki saka, ka samazinās algas, lai strādātu no mājām

Tā kā Apple un citi lielie tehnoloģiju uzņēmumi atliek savu plānoto atgriešanos fiziskajos birojos, aptauja atklāja, ka darbinieki visā ASV atteiksies no daudz, lai paliktu malā.

Kā iepriekš ziņoja ZDNet, GoodHire Publicēja aptauju Šonedēļ aptaujā, kurā piedalījās 3500 strādnieki ASV, atklājās, ka nedaudz vairāk nekā divas trešdaļas no viņiem labprātāk strādātu attālināti, nevis strādātu birojā.

Turklāt 70 procenti no šiem cilvēkiem teica, ka atsakās no lielākās daļas vai visu pabalstu, piemēram, veselības apdrošināšanas un atvaļinājuma, līdz varēs strādāt attālināti. Sešdesmit viens procents teica, ka veiks samaksu, lai tas notiktu. Lielākā daļa teica, ka algu samazinās par 10 procentiem, bet daži apgalvoja, ka pieņems pat pusi no pašreizējās algas apmaiņā pret attālinātu darbu.

Tas var izklausīties pēc šāviena kājā, taču, ņemot vērā, ka, strādājot pilnīgi attālināti, darbinieki varēs dzīvot tur, kur viņi vēlas, un dzīves dārdzība Sanhosē un aprēķināts Būt par 160 procentiem zemāks nekā Sentluisā – 50 procentu algas samazinājums dažiem var nebūt nežēlīgs.

Pagājušās nedēļas beigās Bloomberg ziņoja, ka Apple cilvēkresursu direktoram Deirdram O’Braienam tikko bija… Reklamējiet darbiniekus Apple plāni atgriezties birojos tiks aizkavēti no šī gada oktobra līdz 2022. gada janvārim. Tas sekoja agrākam kavējumam no septembra līdz oktobrim. Apple paziņoja darbiniekiem, ka viņi tiks informēti mēnesi iepriekš, kad viņi atgriezīsies personīgajā darbā.

Kad šī atgriešanās notiek, uzņēmuma vadība plāno ļaut darbiniekiem strādāt mājās divas dienas nedēļā un pasūtīt mājās līdz divām nedēļām uz ilgāku laiku. Bet darbiniekiem joprojām jādzīvo dārgo pilsētu tuvumā, kur strādā Apple, lai lielāko daļu laika ierastos birojā.

(Tas arī nozīmē, ka Apple gaidāmie publiskie pasākumi 2021. gada iPhone un citiem jauniem produktiem, visticamāk, atkal būs pilnīgi virtuāli.)

kā mēs rakstījām iepriekš šajā mēnesīDaži tehnoloģiju uzņēmumi ir iesaistīti cīņā, cenšoties atgriezt strādniekus pie saviem galdiem. Sākotnējais optimisma vilnis, ka pandēmija drīz beigsies, ir mazinājies – vismaz vietās ar augstu vakcinācijas līmeni, kur atrodas daudzi no šiem tehnoloģiju uzņēmumiem. Alternatīvi, asimptomātiska vakcinācija dažkārt var izplatīt COVID-19 uz nevakcinētām neaizsargātām grupām, varianti izplatās visā nevakcinētajā populācijā, un gadījumu skaits parasti pieaug lielākajā valsts daļā.

Katrs uzņēmums ir izvēlējies atšķirīgu ceļu, taču Apple pieeja ir bijusi konservatīvāka nekā daudzi uzņēmumi. Tikmēr darbinieku pretdarbība šķita atklātāka un organizētāka nekā dažos citos lielajos tehnoloģiju uzņēmumos. Ar kavēšanos līdz janvārim dažas no šīm debatēm ir atliktas. Bet, ja šādi apsekojumi mums kaut ko pastāsta, Apple var gaidīt diezgan stāvu ceļu, ja tā vēlas saglabāt talantus, vienlaikus atgriežoties pie pirmspandēmijas darba veidiem, kad vien tas notiek.