Latvija: Jauna sistēma darbinieku akciju opciju aplikšanai ar nodokļiem Latvijā: kas mainīsies?
Lai izdrukātu šo rakstu, jums tikai jāreģistrējas vai jāpiesakās vietnē Mondaq.com.
2020. gada 17. decembrī Latvijas parlaments apstiprināja grozījumus Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likumā. Grozījumu rezultātā atbrīvojums no algas nodokļa darbinieku akciju opcijām attieksies arī uz LLC emitētajām opcijām.
Neskatoties uz normatīvajiem šķēršļiem, Latvijā dzīvojošo darbinieku skaits, kuri saņem akciju opcijas, turpina pieaugt.
Agrāk akciju opcijas parasti saņēma Latvijas uzņēmumu darbinieki, kas pieder lielām starptautiskām grupām, un nodokļu noteikumi akciju opcijām, kas tika ieviesti 2013. gadā, tika izstrādāti, domājot par lieliem starptautiskiem uzņēmumiem.
Tagad situācija ir mainījusies. Galvenais pieprasījums pēc akciju opcijām ir jaunizveidotiem uzņēmumiem, jo to attīstības sākumposmā tie parasti nespēj maksāt lielas vai pat vidējas algas. Tikmēr plaši tika publicēti vairāki stāsti par jaunajiem iesācējiem miljonāriem.
Līdz ar to jaunuzņēmumi Latvijā arvien vairāk vēlas izmantot akciju opciju rīku, lai piesaistītu un motivētu darbiniekus. Mēs redzam arī pieaugošu pieprasījumu pēc akciju opciju plāniem no citiem MVU, kuriem ir labas izaugsmes izredzes, bet kuri šobrīd nevar paaugstināt algas.
Iepriekšējā sistēmā darbinieku ienākumi no akciju opcijām Latvijā tika atbrīvoti no algas nodokļa, ja:
- Akciju iespējas tika piešķirtas saskaņā ar akciju opciju plānu.
- Opciju turēšanas periods (periods starp opcijas piešķiršanu un tā izmantošanas laiku, t.i., iegādājoties akcijas) ir vismaz 36 mēneši.
- Visu periodu no piešķiršanas dienas līdz izmantošanas dienai indivīds palika darbā uzņēmumā, kas piešķīra akciju opciju, vai meitasuzņēmumā.
- Ieņēmumu dienestam tiek paziņots par akciju opciju dotācijām ne vēlāk kā divus mēnešus pēc piešķiršanas datuma vai datuma, kad darbinieks var pieteikties akciju opcijām.
Lielākā daļa jaunizveidoto uzņēmumu un mazie un vidējie uzņēmumi nevarēja gūt labumu no šī nodokļu atbrīvojuma, jo lielākā daļa no tiem tika reģistrēti kā sabiedrības ar ierobežotu atbildību, un Finanšu ministrija un Ieņēmumu departaments likumu interpretēja tā, ka atbrīvojums ir pieejams tikai tad, ja akciju opcijas emitē akciju sabiedrība. Tas attiecas arī uz gadījumiem, ja opciju avots ir noteikts ārzonā.
Kas mainīsies?
17. decembrī apstiprinātie grozījumi paplašina atbrīvojumu no nodokļa, iekļaujot iespējas iegādāties LLC. Minimālais saglabāšanas periods tiek samazināts no 36 mēnešiem uz 12 mēnešiem. Turklāt iespēju izmantot iespēju sešu mēnešu laikā pēc darba attiecību izbeigšanas, nezaudējot nodokļu atlaidi.
Saskaņā ar grozījumiem nodokļu atvieglojumi būs pieejami, ja opcijas izmantošanas brīdī no darbinieka nav jāmaksā aizdevums uzņēmumam (tā meitasuzņēmumam), kas piešķīra iespēju.
Pieņemtās izmaiņas būtiski uzlabos Latvijas konkurētspēju. Šīs izmaiņas ir īpaši svarīgas jaunizveidotiem uzņēmumiem, kas parasti tiek reģistrēti kā LLC.
Grozījumi vēl jāpasludina Valsts prezidentam, lai tie stātos spēkā.
Šī raksta saturs ir paredzēts, lai sniegtu vispārīgu ceļvedi par šo tēmu. Šādos apstākļos ieteicams ņemt vērā speciālistu ieteikumus.
Populārākie raksti par: Nodokļi no Latvijas
