Anti Laiv, Linde jaunais biroja vadītājs pilsētas Järvevana rajonā sniedza šādu interviju, kas debitēja Baltijas biznesa kvartālā.
Ievads
Linde darbojas vairāk nekā 140 gadus, un šodien tā galvenokārt koncentrējas uz rūpniecisko gāzes ražošanu un ar to saistīto inženieriju. Tajā visā pasaulē strādā aptuveni 80 000 cilvēku, un 2019. gadā tā apgrozījums pārsniedza 24 miljardus eiro.
Linde ražo ļoti dažādas gāzes elektronikai, laboratorijām, pārtikas un zāļu pārstrādei, kā arī okeāna un kosmosa izpētei.
Uzņēmuma uzmanība
Linde Engineering specializējas gāzes ražošanas iekārtu projektēšanā un būvniecībā. Lai gan mēs esam salīdzinoši neliela daļa no kopējās grupas, Linde Gases ir vadošais gāzes ražošanas objektu piegādātājs. Turklāt tas darbojas kā rūpnīca un pakalpojumu sniedzējs trešām personām.
Klimata pārmaiņu jautājumi ir svarīgi, uzmanības centrā ir tehnoloģijas, kas aptver tīra ūdeņraža un ūdeņraža vērtību ķēdi, risinājumi, kas izmanto atjaunojamo enerģiju, samazina oglekļa dioksīda emisijas un uztver un izmanto oglekļa dioksīda emisijas.
Pārcelšanās uz Igauniju kā pievilcīgu uzņēmējdarbības vietu
Laika gaitā ir kļuvis arvien grūtāk atrast kvalificētu personālu galvenajai mītnei Minhenē, Vācijā. Tad tika pieņemts lēmums atvērt citu vietni Eiropā, papildus vietām Ķīnā, Indijā un Amerikas Savienotajās Valstīs. Tika uzsākts visaptverošs atlases process, un tika apsvērta virkne valstu Eiropā.
Galu galā uzņēmumu Tallinā piesaistīja vairāki faktori, tostarp plašā profesionāļu pieejamība galvenajās jomās ar ļoti augstu izglītības līmeni un izcilām valodas zināšanām.
Faktori, kas padara Igauniju pievilcīgu kā vietu, ir galvenā loma, ko valsts spēlē digitalizācijā, piemēram, izmantojot interneta sabiedriskos pakalpojumus; Tās ģeogrāfiskā atrašanās vieta un pieejamība.
Dzīve saka, ka fakts, ka Linde Gases līdz šim ir ļoti laba pieredze ar biznesa apkalpošanas centru Tallinā, arī ir palīdzējis pārvērst svarus Igaunijas labā.
Pirmskoronavīrusa izaicinājumi
Tallinas filiāle Linde Engineering tika izveidota 2019. gada jūnijā, un darbība sākās nākamajā augustā. Galvenais bija ātri pieņemt darbā profesionālus cilvēkus un izveidot procesus, lai filiāli saskaņotu ar pārējiem Linde Engineering, tās klientiem un pakalpojumu sniedzējiem. Kas attiecas uz izaicinājumiem, viens no svarīgākajiem bija atrast labus un prasmīgus cilvēkus, kas mums pievienotos, pārliecināt viņus pievienoties, kad filiālē nav darbinieku vai dibināšanas biroja. Izņemot to, nav nekādu lielu šķēršļu, ko norādīt. Patiesībā Igaunijā ir parādījies briesmīgais birokrātijas trūkums, kas saistīts ar uzņēmumu dibināšanu – lielā mērā pateicoties interneta sabiedriskajiem pakalpojumiem, kas arī atvieglo uzņēmējdarbības vadīšanu Igaunijā.
Filiāle šobrīd sniedz IT pakalpojumus, loģistiku un piegādes ķēdes pārvaldību dažādām jaunām gāzes pārstrādes rūpnīcām, kuras tiek būvētas visā pasaulē. Šodien Tallinā strādā vairāk nekā 30 cilvēku – 10 no viņiem interesējas par IT sistēmu pārvaldību un ar infrastruktūru saistītiem pakalpojumiem, tostarp par drošību un IoT darbiem.
Vairāk nekā 20 cilvēki strādā loģistikā un atbalsta mūsu globālās iepirkumu operācijas. Mūsu Tallinas komandas cilvēkiem ir globālas lomas un pienākumi, kā arī lieliskas iespējas personīgai attīstībai patiesi globālā organizācijā.
Pandēmijas sekas
Pagājušā gada martā, kad sākās epidēmija, mēs visi pārgājām uz darbu mājas birojos, ne tikai Igaunijā, bet arī lielākajā daļā uzņēmumu biroju. Ir saprotams, ka tik daudziem cilvēkiem, kuri vienlaikus pāriet uz attālinātu darbu, tika pārbaudīta uzņēmuma IT infrastruktūra un daži no mūsu IT nodaļas darbiniekiem piedalījās tieši izaicinājuma pārvarēšanā.
Tallinas birojs ir cieši iesaistīts projekta loģistikā, un mēs noteikti esam izjutuši pandēmijas ietekmi uz pasaules transporta nozari. Pieaugot izpildes laikam, kļūst arvien grūtāk koordinēt piegādes uz būvlaukumiem, kas izplatīti visā pasaulē – tas viss prasa savlaicīgu un precīzu piegādi. Visvairāk ietekmēja jūras un gaisa transportu, savukārt autotransportu tas būtiski neietekmēja, un sūtījumi turpināja nonākt galamērķī, kā plānots. Kopumā epidēmijas traucējumi un transporta tirgus ir radījuši daudz papildu slodzes mūsu darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem. Jebkurā gadījumā mēs uzskatām, ka esam kopā sasnieguši izaicinājuma virsotni un tagad strādājam pie pielāgošanās jaunajai situācijai.
Mūsu Tallinas darbinieki ir daļa no Linde Engineering galvenās mītnes organizācijas, un ikdienas darbā ir daudz saskarņu. Pandēmijas laikā tiešsaistes saziņas kanāli ir bijuši ļoti noderīgi. Tomēr ilgtermiņā mums, protams, pietrūkst tiešas tiešas mijiedarbības un komunikācijas. Tāpēc mēs ceram atkal savākt savas komandas efektīvai zināšanu, tehnoloģiju un vissvarīgākai apmaiņai.
Ciktāl tas attiecas uz darbinieku skaitu, pandēmijai nav bijusi reāla ietekme. Tallinas nodaļā bija liels personāla atlases plāns 2020. gadam. Mums bija jāveic dažas korekcijas, taču, neraugoties uz pandēmiju, mēs turpinājām komplektēt jaunus dalībniekus komandā līdz 2020. gadam. Ir skaidrs, ka pieņemšanas un sagatavošanās process ir mainījies, un lielākā daļa tas tiek īstenots tagad. Elektroniski kanāli, nevis klātienes intervijas un tikšanās.
Šis raksts sākotnēji parādījās Baltijas Biznesa ceturkšņa 2020/21 ziemas izdevumā, publikācijā, ko kopīgi izstrādāja Vācijas un Baltijas Tirdzniecības kamera Igaunijā, Latvijā un Lietuvā (AHK). Vairāk par AHK ir Šeit.
–
Sekojiet ERR jaunumiem plkst Sociālo tīklu vietne Facebook Un Twitter Nepalaidiet garām nevienu atjauninājumu!
